09.08.2012

Gute Nachricht für Arbeitgeber: Urlaubsanspruch verfällt nach 15 Monaten

Wie das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 07.08.2012 entschieden hat, ist das „Ansammeln von Urlaubstagen“, die wegen Arbeitsunfähigkeit nicht genommen werden können, nur bis zu 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres […]
18.07.2012

Urlaubsabgeltung nach Vertragsende (Wichtige Änderung der Rechtsprechung)

Grundsätzlich dient der Urlaub der Erholung des Arbeitnehmers. Er ist deshalb in natura zu gewähren und kann nur dann durch eine Geldzahlung abgegolten werden, wenn eine Realisierung wegen Beendigung des […]
04.06.2012

Risiken bei englischen Jobtiteln (Contact Center Manager)

Kündigungen sind häufig bereits aus formellen Gründen unwirksam, weil sie durch Personen unterzeichnet werden, deren Kündigungsbefugnis nicht offensichtlich ist. Das ist besonders ärgerlich, wenn die Befugnis zum Ausspruch von Kündigungen […]
23.05.2012

„Hamburger Runde“ startet erfolgreich mit Veranstaltung am 10.05.2012

Gemeinsam mit der Unternehmensberatung Dr. Wieselhuber & Partner hat unsere Kanzlei eine neue Veranstaltungsreihe zum Thema „Erfolgsfaktoren des Liquiditätsmanagements in volatilen Zeiten“ ins Leben gerufen. In insgesamt vier Veranstaltungen werden im Rahmen von Fachvorträgen aktuelle betriebswirtschaftliche und haftungsrechtliche Probleme vorgestellt und für die Unternehmens- und Sanierungspraxis analysiert.
22.05.2012

Bundesgerichtshof fällt Grundsatzentscheidung zur Schenkung von Unterbeteiligungen

Mit Urteil vom 29.11.2011 (II ZR 306/09) hat der Bundesgerichtshof die seit langem streitige Frage geklärt, ob die unentgeltliche Übertragung einer Unterbeteiligung formfrei möglich ist.

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