Praxisentwicklung, Teamführung und Arbeitsrecht für selbstständige Ärztinnen und Ärzte

Im Fokus stehen die verschiedenen vertragsärztlichen
Gestaltungsoptionen und deren Bedeutung für die
Praxisentwicklung. Von der klassischen Einzelpraxis über
die BAG bis hin zum MVZ zeigen wir auf, welche
Möglichkeiten bestehen und wie sich diese auch im
Hinblick auf die eigene Lebenssituation nutzen lassen.
Darüber hinaus widmen wir uns den zentralen
Instrumenten der Personalführung: Wie gelingt eine
motivierende Kommunikation im Team? Welche
Führungsstile sind im Praxisalltag sinnvoll? Und wie lassen
sich Rollen, Verantwortlichkeiten und Feedbackprozesse
effektiv gestalten?

Ergänzend dazu erhalten die Teilnehmenden einen
kompakten Überblick über die arbeitsrechtlichen
Voraussetzungen für die Beschäftigung von
Mitarbeitenden – von der Gestaltung rechtssicherer
Arbeitsverträge über Urlaubsregelungen bis hin zu Fragen
des Kündigungsschutzes und der betrieblichen Mitbestimmung.