Vita
| 1963 | geboren in Versmold |
| 1982 – 1987 | Studium der Rechtswissenschaften in Saarbrücken und Münster |
| 1988 – 1989 | International School for Japanese Language, Tokio, Japan |
| 1989 – 1990 | Kashiwagi International Law Office, Tokio, Japan |
| 1992 | Referendariat in Düsseldorf, Tokio |
| 1992 | Promotion im Internationalen Privatrecht bei Prof. Dr. Heinrich Dörner, Universität Münster |
| 1993 – 2005 | Haarmann Hemmelrath & Partner, Düsseldorf und Hamburg |
| seit 2006 | Rechtsanwälte M&P Dr. Matzen & Partner mbB |
| Auslandsaufenthalte | |
| 1988 – 1990 | Stipendiatin des Deutschen Akademischen Austauschdienstes „Sprache und Praxis in Japan“ |
| Sprachen | Englisch, Japanisch |
| Aktivitäten | Referentin für arbeitsrechtliche Themen (FH Lübeck, EuroFH u.a.) |
Vorträge:
Beiträge:
15.01.2018
Wird ein Arzt/eine Ärztin zur Weiterbildung als Facharzt beschäftigt, mit dem Ziel der Anerkennung eines Schwerpunkts, oder um eine Zusatzbezeichnung führen zu dürfen, kann das Beschäftigungsverhältnis zeitlich befristet werden.
01.11.2017
Immer wieder erleben Arbeitgeber Überraschungen, wenn es darum geht, Sonderzahlungen oder Boni, die im Arbeitsvertrag vermeintlich als „freiwillig“ bezeichnet werden, zu kürzen oder gar nicht auszuzahlen: Sie werden verklagt und zur vollständigen Zahlung verurteilt. Woran liegt das? Die Antwort ist einfach. Die Vergütungsklausel ist oftmals „nicht klar und verständlich“.