Die Bestellung eines Geschäftsführers kann jederzeit widerrufen werden, sofern in der GmbH-Satzung keine abweichende Regelung getroffen wurde (§ 38 GmbHG). Eine Begründung ist hierfür nicht erforderlich. Zu beachten ist allerdings, […]

Einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung bei Ausspruch einer Kündigung gibt es nach deutschem Arbeitsrecht nicht. Häufig kommt es jedoch zur Vereinbarung einer Abfindung zwischen Unternehmen und Beschäftigten, wenn Klage […]

Das Kündigungsschutzgesetz gilt grundsätzlich nur in Betrieben, in denen mehr als zehn (bzw. fünf bei Arbeitnehmer, die vor dem 1.1.2004 begonnen haben) Arbeitnehmer beschäftigt sind. Wichtig ist, dass hierbei nicht […]

Der Zweck einer Apostille besteht darin, die Echtheit eines bestimmten Dokuments zu bestätigen, damit dieses Dokument in einem anderen Land anerkannt werden kann. In der Regel wird eine Apostille von […]

Arbeitnehmerüberlassung liegt vor, wenn Unternehmen ihre Beschäftigten einem Dritten (Entleiher) zur Arbeitsleistung zur Verfügung stellen, so dass diese in die Arbeitsorganisation des Entleihers eingegliedert sind und dessen Weisungen unterliegen. Keine […]