News
28.03.2011
Das LAG Düsseldorf hat mit Urteil vom 03.11.2010 entschieden, dass Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis mit einer Formel abschließen müssen, die ihren Dank für geleistete Dienste und ihre Zukunftswünsche für den Arbeitnehmer zum Ausdruck bringt. Eine derartige Dankes- und Wunschformel gehöre zu einem anständigen Zeugnis und sei das Mindeste, was ein Arbeitgeber einem überdurchschnittlich beurteilten Arbeitnehmer schulde.
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21.01.2011
Ab dem Quartal III/2011 wird bei der Berechnung der Zuschläge auf die Regelleistungsvolumina (RLV) für (überörtliche) Berufsausübungsgemeinschaften ([Ü]BAG) und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) anstelle der Fachgruppe der tatsächliche Kooperationsgrad berücksichtigt.
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05.01.2011
Nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofes vom 21.10.2010 gehen im Fall einer Betriebsübernahme auch die Arbeitsverhältnisse von Leiharbeitnehmern auf den Erwerber über. Dies steht im Gegensatz zu der bislang in Deutschland geltenden Rechtsprechung.
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22.12.2010
Es ist Zeit, alte Vertragsmuster zu überarbeiten. Wie gerade das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 08.12.2010 entschieden hat, haben Klauseln im Arbeitsvertrag endgültig ausgedient, die Zahlungen des Arbeitgebers als „freiwillig und oder jede rechtliche Verpflichtung“ bezeichnen und sie darüber hinaus als „jederzeit ohne Wahrung einer besonderen Frist widerrufbar“ darstellen. Ihr Ziel, die Entstehung eines Rechtsanspruchs zu verhindern, erfüllt eine solche Klausel nicht.
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22.12.2010
Ein Dienstwagen ist Teil des Arbeitsentgelts. Mit dem Ende der Entgeltfortzahlung endet daher auch der Anspruch des Arbeitnehmers auf Überlassung des Dienstwagens zur privaten Nutzung.
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